Promotie in eigen regie

Uit onderzoek blijkt dat slechts 10% van de Nederlandse universitaire promovendi binnen 4 jaar promoveert. Zo’n 15% stopt er vroegtijdig mee en 25-75% doet er langer over dan 5 jaar! De primaire redenen van de uitval en vertraging van promovendi blijken betrekking te hebben op onduidelijkheid rond de formele condities, planning en de begeleiding van het onderzoek. Verder is het inhoudelijk en sociaal netwerk van de promovendus van belang: hoe groter het netwerk en hoe effectiever de promovendus er gebruik van maakt, hoe groter het promotierendement. Onduidelijkheid speelt in al deze zaken een grote rol. Met name bij de aanvang van het project is daarom investering in heldere afspraken ten aanzien van de planning en de begeleiding cruciaal. Het verdere beheer tijdens het traject vindt plaats middels gesprekken.

Tijdens de training verkennen we de succesfactoren bij promotietrajecten en de rol van gesprekstechnieken. We behandelen het formele kader van de promovendus en scheppen helderheid in diens rechten en plichten. We maken duidelijke afspraken tussen de promovendus en diens begeleider(s).We behandelen het nut en de noodzaak van een goede planning en manieren om die vorm te geven. We oefenen gesprekstechnieken in enkele casussen met een acteur, en geven elkaar tips.

De training Promotie in Eigen Regie is ontwikkeld voor en met promovendi.