Begeleiding van promovendi (met acteur)

Speciaal voor afdelingshoofden, post-docs, UD´s,UHD´s, hoogleraren en andere begeleiders (ook in het HBO) van onderzoekers en promovendi.

De academische wereld is hectisch en de begeleiding van onderzoekers staat vaak onder druk. Bovendien is er veel onduidelijkheid in de relatie tussen promovendus/promovenda en de begeleider. Beide partijen hebben vaak hele andere verwachtingen, die zelfs in Onderwijs- en BegeleidingsPlannen (OBP’s) zelden voldoende expliciet gemaakt worden. Toch hebben vooral beginnende onderzoekers (bij voorbeeld promovendi) behoefte aan duidelijke condities en adequate begeleiding bij de planning en uitvoering. Deadlines en promotiedatums worden vaak niet gehaald, omdat zowel de begeleider als de promovendus moeite hebben het promotietraject gezamenlijk te beheren. Gemiddeld slaagt slechts 10% van de promovendi binnen 4 jaar!

Een investering in het begin van het promotietraject en het efficiënt begeleiden van promovendi kunnen hierin verbetering brengen. De training richt zich op het maken van afspraken rond de begeleiding, het inbedden van de promovendus in een hulp-netwerk, het opzetten van een haalbare planning en het monitoren daarvan, en het voeren van begeleidingsgesprekken. Met de acteur oefenen we verschillende situaties die we gezamenlijk nabespreken.