Motiveer je mensen!

Een van de meest gestelde vragen door leidinggevenden is: hoe motiveer ik mijn mensen? Daar bedoelt iedereen iets anders mee. De één wil zijn mensen bewegen in een bepaalde richting, de ander wil vooral zien dat zijn of haar mensen gelukkig zijn. Het stellen van heldere doelen bij het motiveren is daarom van belang. Wat is motivatie eigenlijk? Hoe kom je er achter wat een medewerker motiveert? Hoe beïnvloed je die door externe prikkels? Wat kun je doen wanneer het schort aan de interne motivatie van de medewerker? Hiervoor is kennis van de psychologie van motivatie nodig alsook enkele communicatievaardigheden.

In de training bespreken we de ervaringen van de deelnemers. We analyseren de verschillende visies op motiveren, aangevuld met perspectieven uit de psychologie en communicatietheorie. We zullen dan zien, dat de verschillende doelstellingen vragen om heel andere communicatietechnieken. We nodigen de deelnemers tussen de trainingsdagen uit, om een gesprek aan te gaan met één van hun medewerkers. Met een acteur oefenen we individuele casussen en zoeken naar de beste manier voor de deelnemer om te bereiken wat hij of zij wil.

De cursus is toepasbaar in de context van de motiverende leidinggevende, zowel in formele (R&O- en POP-) als informele gesprekken.